CASAS PARTICULARES
ARCA oficializó el recibo de sueldo digital obligatorio para empleadas de casas particulares
La medida comenzará a aplicarse para los salarios devengados desde mayo de 2026 y obliga a emitir los recibos exclusivamente de manera electrónica a través del portal oficial del organismo.
Noticias Argentinas difundió que la Agencia de Recaudación y Control Aduanero formalizó la implementación obligatoria del recibo de sueldo electrónico para el personal de casas particulares mediante la Resolución General 5850/2026, publicada en el Boletín Oficial.
La medida se enmarca en las modificaciones impulsadas por la Ley de Modernización Laboral y apunta a avanzar en la digitalización de los procesos administrativos y en la eliminación progresiva del soporte papel dentro de la relación laboral.
A partir de la entrada en vigencia de la norma, los empleadores deberán emitir los recibos salariales exclusivamente a través del servicio web “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”, disponible en el portal institucional de ARCA.
Para completar el trámite, los empleadores deberán ingresar con Clave Fiscal habilitada, seleccionar la ficha correspondiente al trabajador y acceder a la opción “Generar recibo de sueldo”.
Luego deberán informar el período liquidado, la remuneración y los conceptos adicionales que correspondan.
La resolución establece que la validación mediante Clave Fiscal será considerada suficiente para acreditar la autenticidad del documento, por lo que ya no será necesaria la firma del empleador en el recibo digital.
Los trabajadores también podrán acceder a la documentación laboral a través del mismo sistema o mediante el servicio “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”.
Desde allí tendrán la posibilidad de visualizar recibos de sueldo, consultar aportes y contribuciones y verificar constancias de pago.
La normativa contempla además un esquema específico para los casos en que el salario sea abonado en efectivo.
En esas situaciones, el empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado y el trabajador deberá firmar la copia que quedará en poder del empleador como constancia de recepción del pago.
Según lo establecido por ARCA, las nuevas disposiciones serán obligatorias para los salarios devengados a partir de mayo de 2026.
El organismo informó además que habilitó información complementaria y canales de consulta a través del micrositio “Casas Particulares” disponible en su portal oficial.
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